#RESTART EUROPE. Young talents to disrupt future

Tres jóvenes españolas seleccionadas para el congreso internacional de jóvenes innovadores “Restart Europe”

  • La oportunidad ha surgido tras participar como emprendedoras en Startup Programme-

Tres alumnas españolas, participantes en la competición Startup Programme, han sido seleccionadas para participar en uno de los eventos más importantes a nivel europeo en el ámbito de la innovación y las nuevas tecnologías: “Restart Europe”. Durante dos jornadas y bajo la premisa de construir una Europa “digital”, el programa genera un espacio de intercambio de ideas, propuestas y experiencias en el que los jóvenes comparten y aprenden con expertos en el ámbito de la innovación, políticos, emprendedores e investigadores. Las tres españolas han podido vivir una experiencia increíble en Venecia, los pasados 7 y 8 de julio, gracias al impulso de Microsoft y StartupItalia!

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Elena Vázquez, promotora de la consultoría educativa Tangram, y Laia Pomar, Liliana Canalsova y Miriam Pérez, promotoras de la plataforma Great Gamers, tuvieron la oportunidad de asistir a este evento único, gracias a su participación en el programa de emprendimiento interuniversitario Startup Programme. Los asistentes participaron en talleres y dinámicas para plantear propuestas innovadoras en ámbitos como la Economía, el Trabajo, la Democracia, la Educación y el Urbanismo. Sin duda, fue una gran oportunidad para intercambiar conocimientos y aprender, tal y como nos cuenta Elena Vázquez, que además señala la importancia de vivir la experiencia más allá de nuestras fronteras “la oportunidad que nos ha ofrecido Junior Achievement ha potenciado nuestra capacidad emprendedora, mediante el intercambio de ideas y las nuevas perspectivas que aporta un encuentro internacional”.

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¡Toda una oportunidad para que las jóvenes generaciones puedan contribuir a crear su futuro digital!

Videos:

  1. Restart Europe, young talents to disrupt our future: https://www.youtube.com/watch?v=BrpljSsQ5sU
  2. A public Forum with top European young innovators to build the Digital Europe: https://www.youtube.com/watch?v=RYkP7KCnziw
  3. At work: https://www.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=TdGBGsQWw7w&app=desktop

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WOMENALIA, JOB AND TALENT Y CRAMWAY

En el evento de la competición nacional de Startup Programme 2014, tuvimos la suerte de contar con tres estupendos ponentes: María Gómez de Pozuelo, Miguel Ángel Arquero y Felipe Navío. Los co-fundadores de Womenalia, Cramway y Job&Talent respectivamente, nos hablaron de sus primeras experiencias llevando su carrera emprendedora al punto en el que se encuentra hoy en día, hasta llegar a tener entre sus manos una realidad empresarial.

Womenalia. María Gómez del Pozuelo, CEO y co-fundadora 

“Cuando terminé de leerme el libro de Nando Parrado (uno de los supervivientes del accidentes de avión en Los Andes), me di cuenta de que no estaba haciendo lo que me gustaba, que era todavía joven y que tenía mucho por hacer”

María Gómez de Pozuelo es experta en marketing y ventas en internet. Vivió fuera de España, donde aprendió idiomas. Trabajó en marketing en multinacionales, y en 2008 tuvo una revelación a raíz de una la crisis en la empresa en la que trabajaba y y decidió tomar las riendas de su vida laboral, iniciando su carrera emprendedora. Poco después, en su primer negocio como socia, y habiendo conseguido atraer 2 millones de euros de inversión, tuvo su primer gran fracaso cuando el pacto finalmente no se firmó. Esta experiencia le enseñó que hay que ser precavido con la gestión de la inversión y la formación del equipo de trabajo. Más adelante, de la mano de su hermana mayor, Elena Gómez de Pozuelo, y pensando en el problema de la mujer en el mundo laboral, nació de Womenalia el 7 de abril de 2011, la primera red social para mujeres en el mundo. Después de 29 meses, cuentan con 29 empleados y mucha pasión para seguir creciendo. Su objetivo: salir a bolsa en Nueva York. Ella recomienda como base imprescindible para emprender, formarse bien en todos los aspectos necesarios, como es el conocimiento del mundo empresarial, la gestión financiera y la tecnología.

CRAMWAY. Miguel Ángel Arquero, CTO y co-fundador

“Pasamos de decir lo que era el e-learning a nuestros clientes, para empezar a preguntarles de qué manera o con qué problemas se enfrentaban a la hora de aprender de manera digital”

Miguel Ángel Arquero, co-fundador de Cramway, proyecto con el que ganó el premio Hyundai en la edición pasada de SUP, nos habló de cómo había surgido la idea de desarrollar su proyecto a partir de la experiencia personal del equipo como estudiantes, apoyándose en su vídeo promocional para hacer llegar mejor el mensaje. Nos contó cómo habían sido sus inicios como emprendedores llamando a las primeras puertas de sus clientes, y también nos explicó cómo se dieron cuenta en ese momento de que su producto inicial no era tan perfecto como ellos pensaban. Así que, como buenos emprendedores, incluyeron el primer feedback en su “cuaderno de bitácora” y decidieron reinventarse diseñando la plataforma, no en función de lo que ellos creían que sus clientes necesitaban, si no en función de lo que sus clientes verdaderamente demandaban. Con esto, demostraron su capacidad para aprender de los errores, incorporándolos a su aprendizaje, y la importancia de adaptarse a las necesidades reales del mercado.

Aprovechó la oportunidad para agradecer a Hyundai el apoyo recibido durante el último año, tanto económico como profesional a través de la mentorización.

JOB AND TALENT. Felipe Navío, CEO y co-fundador

“Siempre que busco a alguien para desarrollar un proyecto pienso en dos reglas: la primera, que sea buena persona, y la segunda, que exista complementariedad”

Felipe, con precisión y mucha simpatía, quiso hacerles saber a nuestros emprendedores las dificultades que podrían encontrarse en el camino de la emprendeduría, pues él sabe que no es un camino fácil pero tampoco imposible. De ejemplo, tenemos a su empresa Job and Talent. Su pitch, como él mismo explicó, giró en torno a tres pilares:

  1. Las dificultades que se encuentra emprendedor: “Emprender es complicado, va a haber muchas piedras en el camino”. Nos explicó lo importante que es aprender de la experiencia de haberte dado de bruces contra la piedra.
  2. El error como parte vital de la experiencia emprendedora: “Hay que pensar en grande”
  3. La pasión como clave de la superación: “Si no tenéis una verdadera pasión, si lo único que queréis hacer es montar algo para venderlo y ganar pasta, es mejor ir al casino, porque es más rápido”.

Jobandtalent nació en 2009 para facilitar la búsqueda de empleo. Empezó como cualquier otra ilusión y a día de hoy tiene sede en Madrid y en Londres. Cuenta con más de 1.400.000 usuarios registrados.

SUP+unis+empresas

Premio “Brilliant Young Entrepreneurs” de Hyundai

¡El proyecto ganador recibirá de Hyundai una inversión de 15.000 € para su negocio!

Startup Programme cuenta con la posibilidad de optar, ni más ni menos, ¡qué a ocho premios!

Hoy os presentamos el premio que ofrece Hyundai, que dota con 15.000€ al proyecto con mayor potencial de negocio, capacidad de innovación en su sector y con un plan concreto para convertirse en una empresa ‘real’.

Solo los proyectos seleccionados para participar en la competición final nacional de Startup Programme, podrán inscribirse. Si quieres saber cómo participar, lee atentamente las BASES DEL PREMIO.

Y si  quieres conocer de primera mano más detalles sobre el premio, consulta su WEB.

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